Trong những năm gần đây, thị trường nhà đất tại Việt Nam ngày càng sôi động, nhu cầu mua bán, đầu tư, cho thuê không ngừng tăng trưởng. Điều này kéo theo nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực bất động sản, đặc biệt là vị trí kinh doanh. Các công ty liên tục đăng tin tuyển kinh doanh bất động sản, mở ra cơ hội việc làm đầy hấp dẫn cho những ai muốn thử sức trong ngành nghề giàu tiềm năng này.
Vậy nghề kinh doanh bất động sản có gì đặc biệt? Ứng tuyển cần chuẩn bị những gì? Hãy cùng Thiên Khôi Land tìm hiểu ngay sau đây.

1. Tuyển kinh doanh bất động sản là gì?
“Tuyển nhân viên kinh doanh bất động sản” chính là việc các doanh nghiệp, sàn giao dịch, công ty môi giới tìm kiếm nhân viên phụ trách công việc bán hàng, tư vấn, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường bất động sản.
Công việc của nhân viên kinh doanh bất động sản bao gồm:
-
Tìm kiếm, tiếp cận và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua bán, thuê, đầu tư bất động sản.
-
Giới thiệu, tư vấn sản phẩm bất động sản phù hợp.
-
Tổ chức dẫn khách tham quan nhà đất, dự án bất động sản.
-
Đàm phán và hỗ trợ ký kết hợp đồng.
-
Theo dõi, chăm sóc khách hàng sau giao dịch bất động sản để duy trì mối quan hệ.
Đây là vị trí quan trọng, đóng góp trực tiếp vào doanh thu và sự phát triển của doanh nghiệp.
2. Vì sao nhiều công ty liên tục tuyển kinh doanh bất động sản?
Có nhiều lý do khiến nhu cầu nhân sự trong ngành này luôn cao:
2.1. Thị trường bất động sản luôn tăng trưởng
Nhu cầu nhà ở, văn phòng, đầu tư, nghỉ dưỡng ngày càng mở rộng, khiến các công ty bất động sản cần nhiều nhân viên kinh doanh để đáp ứng khách hàng.
2.2. Tỷ lệ đào thải cao
Nghề kinh doanh bất động sản có áp lực doanh số lớn, khiến nhiều người không theo kịp và rời nghề. Do đó, các công ty luôn trong tình trạng tuyển kinh doanh bất động sản để bổ sung nhân lực mới.
2.3. Cần đội ngũ trẻ, năng động
Thế hệ trẻ có khả năng thích nghi nhanh, giỏi công nghệ và truyền thông online, phù hợp với xu hướng bán hàng hiện đại.
3. Ưu điểm khi ứng tuyển kinh doanh bất động sản
Ngành này thu hút hàng nghìn ứng viên mỗi năm bởi những điểm hấp dẫn sau:
-
Thu nhập cao: Ngoài lương cứng, nhân viên được hưởng hoa hồng theo mỗi giao dịch bất động sản thành công. Một hợp đồng có thể mang lại thu nhập từ vài chục đến hàng trăm triệu đồng.
-
Không giới hạn cơ hội thăng tiến: Từ nhân viên có thể trở thành trưởng nhóm, trưởng phòng, giám đốc kinh doanh, hoặc tự mở công ty bất động sản riêng.
-
Mở rộng mối quan hệ: Thường xuyên tiếp xúc với khách hàng, doanh nhân, nhà đầu tư bất động sản.
-
Phát triển kỹ năng toàn diện: Giao tiếp, đàm phán, marketing, quản lý thời gian.
-
Môi trường năng động: Luôn được thử thách, học hỏi và phát triển.
4. Thách thức khi làm nhân viên kinh doanh bất động sản
Bên cạnh ưu điểm, ứng viên khi tham gia vào các đợt tuyển kinh doanh bất động sản cũng cần chuẩn bị tinh thần đối mặt với thử thách:
-
Áp lực doanh số: Nếu không bán được hàng, thu nhập sẽ bị ảnh hưởng trực tiếp.
-
Cạnh tranh gay gắt: Thị trường có quá nhiều công ty và chuyên viên kinh doanh bất động sản.
-
Cần kiến thức đa dạng: Phải hiểu về pháp lý, thị trường bất động sản, kỹ năng marketing.
-
Làm việc không cố định giờ giấc: Có khi phải hẹn khách vào buổi tối hoặc cuối tuần.
Những ai thật sự đam mê và kiên trì mới có thể gắn bó lâu dài.
5. Tiêu chí tuyển kinh doanh bất động sản của doanh nghiệp
Mỗi công ty có thể có yêu cầu riêng, nhưng nhìn chung, ứng viên tuyển dụng nhân viên kinh doanh BĐS cần có:
-
Kỹ năng giao tiếp tốt: Biết cách lắng nghe, tư vấn và tạo niềm tin.
-
Khả năng chịu áp lực cao: Luôn giữ vững tinh thần trước khó khăn.
-
Tinh thần học hỏi: Sẵn sàng trau dồi kiến thức về pháp luật, sản phẩm, thị trường bất động sản.
-
Sử dụng thành thạo công nghệ: Biết khai thác mạng xã hội, công cụ marketing online.
-
Ngoại hình và phong thái chuyên nghiệp: Tạo ấn tượng tốt ngay từ lần đầu gặp gỡ khách hàng.
6. Cách ứng tuyển kinh doanh bất động sản hiệu quả
Để tăng cơ hội được nhận vào vị trí này, ứng viên có thể tham khảo các bước sau:
6.1. Chuẩn bị CV ấn tượng
Một bản CV nên nêu bật kỹ năng giao tiếp, kinh nghiệm bán hàng (nếu có), sự năng động và khả năng học hỏi.
6.2. Tìm hiểu về công ty
Trước khi ứng tuyển, hãy tìm hiểu thông tin công ty, các dự án bất động sản đang triển khai để chứng minh sự quan tâm và nghiêm túc.
6.3. Thể hiện tinh thần cầu tiến trong phỏng vấn
Nhà tuyển dụng thường ưu tiên người có thái độ học hỏi hơn là chỉ kinh nghiệm. Hãy thể hiện mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài.
6.4. Sẵn sàng học hỏi thực tế
Đừng ngại bắt đầu từ vị trí cộng tác viên bất động sản để lấy kinh nghiệm trước khi trở thành nhân viên kinh doanh BĐS chính thức.
7. Xu hướng tuyển kinh doanh BĐS hiện nay
-
Ứng dụng công nghệ 4.0: Nhiều công ty ưu tiên ứng viên biết livestream bán hàng, chạy quảng cáo online.
-
Đào tạo nội bộ: Một số doanh nghiệp sẵn sàng đào tạo bất động sản từ A–Z cho người mới.
-
Mở rộng tuyển dụng online: Các tin tuyển kinh doanh bất động sản được đăng tải nhiều trên mạng xã hội, website tuyển dụng, diễn đàn bất động sản.
8. Lời khuyên cho người muốn ứng tuyển kinh doanh bất động sản
-
Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp: ngắn hạn hay dài hạn.
-
Chuẩn bị tâm lý vượt qua áp lực doanh số.
-
Đầu tư thời gian học hỏi luật pháp, kỹ năng marketing và các khóa học kỹ năng bán nhà.
-
Luôn giữ chữ tín – yếu tố sống còn trong nghề.
Kết luận
Có thể thấy, thông tin tuyển kinh doanh bất động sản xuất hiện ở khắp nơi, phản ánh nhu cầu nhân lực lớn của ngành nghề này. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn thử sức, chinh phục thử thách và đạt được mức thu nhập hấp dẫn.
Nếu bạn đang tìm một công việc vừa năng động, vừa có tiềm năng phát triển không giới hạn, hãy mạnh dạn ứng tuyển ngay hôm nay. Nghề kinh doanh bất động sản sẽ không chỉ mang lại cho bạn thu nhập tốt mà còn mở ra một con đường sự nghiệp lâu dài, gắn liền với sự phát triển mạnh mẽ của thị trường.
🎯 Đăng ký tuyển dụng tại ĐÂY
☎ Hotline: 0398.668.698
📩 Email: thienkhoiland.hr@gmail.com
📌 Fanpages: Bất Động Sản Thiên Khôi
🏠 Địa chỉ: Tầng 2 Tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội.
Việc Làm Bất Động Sản
Hotline: 0398668698
Email: thienkhoiland.hr@gmail.com
Địa chỉ: Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội
